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街道2017年度考核工作方案

[03-01]   来源:http://www.mp3-ytb.com  工作方案   阅读:149

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正文:

  

  

  

根据区人事局有关文件精神,为做好街道年度考核工作,特制定如下方案:

  一、准备阶段:

  1、制定街道年度考核工作方案

  2、成立街道年度考核领导小组:

  组 长:街道党工委副书记 梁 静

  副组长:街道副处级组织员 王守祥

  成 员:街道党群科科长 郝洛元

  街道组织干事 潘建新

  街道党群科工作人员 王 彦

  二、实施阶段:

  1、召开动员大会:学习《国家公务员暂行条例》《公务员法》有关章节,学习南京市考核实施办法及《南京市行政机关及公务员有效投诉的认定办法》;对街道年度考核工作进行动员;公布区下达的街道年度优秀公务员指标数,区先进个人指标数及分配情况。

  根据区下达的指标数:街道20xx年度科及科级以下公务员,优秀公务员5名;区先进个人17名,经街道办公会研究,分配:街道机关事业和其它集体人员8名,行政村2名,社区5名,街道企业2名。

  2、个人述职:个人对全年的工作实绩和德才表现自我评价,填写《年度考核登记表》;

  形式:科有科以下人员以科室为单位述职;区管领导干部以全体大会形式集中述职。

  3、集中述职、测评:召开全体人员大会,区管领导干部述职(现职)集中对区管领导干部(现职)和科及以下人员投票测评;

  4、考核小组群众投票结果,结合被考评人的《考核记实手册》记录情况和下达的优秀公务员指标数、先进个人人数,提出初步考评等次意见和初步人选;

  5、街道党工委会议,根据考核小组的意见进行审核,确定考核等次和先进人选;

  6、在区考核委员会对优秀公务员公示后,公布考核结果。发放考核结果通知书给个人。

  三、总结阶段:

  

www.mp3-ytb.com哦 1、填写并上报《年度考核人员名册》、《工作人员年度考核登记表》;

  2、根据20xx年的市、区目标及街道的目标任务,充分发挥考核记录手册的作用,制定20xx年度全年平时考核方案和计划报人事局备案;

  3、资料整理、归档;

  4、考核工作后的思想疏导等有关工作;

  5、进行年度考核工作总结

  

  附:xx街道20xx年度考核工作时间安排表

  

  

  中共xx街道党工委

  20xx年12月28日

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  xx街道20xx年度考核工作时间安排表

  序号

  

  组织 www.mp3-ytb.com哦 >

  形式

  责任

  单位

  时间

  安排

  1

  制定年度考核工作方案

  

  党群科

  12月28

  2

  动员部署

  大会

  党群科

  12月30

  3

  学习相关文件、个人准备

  个人

  

  12月31日至元月3

  4

  个人述职

  科室

  各科

  室长

  元月4日至元月5

  5

  区管领导干部述职(现职)

  大会

  党群科

  元月8

  6

  集中测评

  大会

  党群科

  元月8

  7

  召开党工委会

  会议

  梁静

  元月9

  

www.mp3-ytb.com哦 8

  报送考核结果

  

  党群科

  元月9

  9

  公布考核结果

  

  党群科

  元月16

  10

  填写《年度考核人员名册》、《工作人员年度考核登记表》

  

  党群科

  元月16

  11

  制定20xx年度全年平时考核方案和计划,并上报。

  

  党群科

  元月16

  12

  考核工作总结

  大会

  党群科

  元月17日(待定)

  

  

  

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