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2017年学习科学发展观整改方案

[03-01]   来源:http://www.mp3-ytb.com  整改措施   阅读:667

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正文:
经过深入学习科学发展观活动,我委局针对自查、征求意见及领导班子专题民主生活会查找出的问题,通过领导班子认真讨论后,制订本整改方案。
一、存在的主要问题
1、理论学习还不够主动、自觉意识不高,面对不断发展变化的新情况、新任务、新情况,驾驭全局能力不高,用惯性思维方式和以往经验指导实际工作,从而导致对新形势下反腐倡廉工作的规律性研究不够。用理论指导实践,解决实际工作中的具体问题能力不强。
2、从精神实质上看发展,特别是对科学发展观所突出强调的全面的、联系的、发展的观点认识没有这方面的意识,总是把事物单纯的就事论事,没有统筹兼顾的思维方式和思想方法。
3、在各项工作各个环节细心研究群众的利益、疾苦、情绪,努力用说服教育,示范引导和提供服务等方面意识不强,工作不到位。在日常工作进一步树立节约、保护环境,建设资源节约型和生态保护型社会意识不强。
4、纪检监察干部有工作畏难情绪,每立一件案,查处一个人或多或少都会得罪一批人的想法,认为工作有时流汗还要流泪,你怎么不理解不是我就跟你过不去,而是你犯错误,你们还有理,有时还受到威胁和攻击,最大的是怨气和情绪是不被人理解,导致少数人有想换一换工作单位的想法,脱离这是非之地,脱离这复杂纷繁的环境。
5、纪检监察队伍轮换交流提拨重用力度不强,多数同志一干就是十年八载,又长期得不到培训学习,业务书又少,而且都是过去以前出台的政策、规定、条例已不能满足不断变化的形势需要。办公室条件设备简陋,已不能满足工作需要,加之多数同志未出过远门不知外面世界。导致工作没有激情,形成贯性思维,照过去老一套办法开展工作。
6、广大纪检监察干部队伍自身素质,工作作风还不能适应形势的不断发展变化,随着腐败手段更加隐蔽、复杂和智能化,而反腐败任务所需的金融、法律、科技、管理等现代科学知识人才缺乏,导致运用现代科技手段防范和打击腐败问题的能力,差距较远。创新意识不强,对反腐败斗争的规律和特点研究不够,未能及时提出切实有效的治理对策不多。
7、纪检监察经费不足、设备落后、条件简陋的问题仍未从根本上得到解决,影响和制约了党风廉政建设和反腐败工作的开展。
二、整改的主要措施
1、加强组织领导。领导班子成员结合实际,制定学习计划。班子成员要率先垂范,认真抓好、抓实、抓细,正确处理好工学矛盾,坚持自学,形成主动学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。
2、进一步加大对纪检监察队伍的激励机制建设,并务实的体现在政治上与生活上的更加关心和爱护,不断的把这条战线的优秀分子提拔、升迁、重用。只有组织对他的肯定和奖励,才能有效的激发出他们高昂的斗志,不停奋发的脚步。
3、在干部队伍的组建上更加注重,多种专业知识结构的人才组合,这样更加利于队伍的整体素质提高,应对复杂艰巨的反腐败任务的完成。以达到更快的适应新的不断变化发展的需要,既对反腐规律和特点的研讨上来,不断提可行有效的治理对策上来。
4、不断组织重温自身职权的学习活动,提高干部对队伍正确理解我们神圣有意义的工作,通过正确的理解,消除社会个人对纪检监察的工作性片面误解,达到克服工作的畏难情绪和怕得罪人的心理影响,提高士气、振奋精神、开创努力工作的决心与勇气。
5、坚持原则、辩证办案、我们的目的立足于教育、着眼于防范,对少数腐败分子发现一个查处一个,绝不手软。但对犯错的同志,我们要把他们看成是自己的亲人,帮助他们提高认识,痛改前非,给予改正错误的机会以充分显示出党和政府“治病救人”的意愿。因为,党的事业是一项伟大的事业,总是团结的人愈多愈有利事业的兴旺发达。
6、改变目前,把工作重点转变到教育预防和惩处违法科学发展观的案件上来。坚持“关口前移、提前介入”,把纪检监察工作与科学发展紧密结合起来,不断整合力量全面履行纪检监察神圣的职责。
7、加大纪检监察干部队伍建设。一是着力提高思想政治素质,以更高的标准、更严的要求,扎扎实实地开展好学习实践科学发展观活动,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性,提高全面履行职责、服务科学发展、促进科学发展、保障科学发展的能力和水平。二是要着力提高工作能力。要通过加强和创新纪检监察干部教育培训、实践锻炼等工作,使纪检监察干部改善知识结构、拓宽工作视野、增强综合素质,不断提高履行职责的能力和水平。三是要着力改进工作作风。进一步建立健全纪检监察机关内部的管理制度,规范工作流程,完善监督制约机制,模范遵守和执行领导干部廉洁从政的各项规定,严格遵守和执行各项纪律特别是办案纪律和保密纪律,使广大纪检监察干部自觉当好“五个表率”,始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守、秉公执纪的职业操守,在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受考验、健康成长。
8、着力改善纪检监察机关工作条件。一是加强向工委、管委的请示汇报,加强与有关部门的联系协调,多方筹措、多渠道保障纪检监察机关的工作经费,积极争取有关部门的支持,努力将纪检监察机关的公务费按照政法机关的同等标准进行安排。二是加大技术投入,着力解决办案手段的落后问题。逐步实现办案笔录电子化和谈话全程录音录像,切实改变过去“一张嘴、一支笔、一张纸”的传统办案方式,提办案工作的科技含量。
三、整改目标
1、抓好班子成员理论和专业知识学习,建立健全学习制度,提升党员干部政治理论和业务工作水平。
整改时限:近期 责任人:全体班子成员
2、拓宽工作思路,发挥主观能动性,提高班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、服务和创新能力。
整改时限:长期 责任人:书记、局长
3、进一步完善思想政治工作的方式方法,经常深入纪检监察干部中沟通思想,及时解决职工中苗头性、倾向性问题,有针对性地做好干部职工的思想政治工作。
整改时限:长期 责任人:全体班子成员
4、关心爱护干部,解决纪检监察面临的一些困难,促进干群关系和谐,工作顺畅。组织干部开展一些健康有益的文化娱乐活动,进一步增强纪检监察干部间的了解和团结。
整改时限:长期 责任人:单位党支部
5、加强纪检监察培训工作,积极参与省州组织的纪检监察业务培训,不断提高干部素质。
整改时限:中长期 责任人:全体班子成员

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