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XX村党总支创建“五个好”村党组织先进事迹

[04-17]   来源:http://www.mp3-ytb.com  事迹材料   阅读:262

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  XX村现有6个村民小组,403户1858人。村党总支下设农业、制革厂、造纸厂和商城4个支部,有党员54名。近年来,特别是实施“双培双带”工程以来,村党总支紧紧围绕“工贸兴村”战略,创新工作思路,强化培带载体,走出了“把支部建在公司,把村干部培养成企业家群体,把党员培养成致富带头人和企业技术骨干,把村民变成企业员工”的培带路子,有力地促进了村域经济的快速发展。白坡村现已成为全省农村经济综合实力“十强村”和乡镇企业发展“十强村”。

  今年以来,村党总支把创建“五个好”村党组织作为全局工作的重中之重,通过优化思路,创新机制,强化落实,全村党组织建设已步入了健康快速发展的轨道。

  一、把建设“能人型”村班子作为创建活动的基石,村班子结构进一步得到丰富和优化

  在工作实践中,村党总支坚持从“能人”选用入手,明确标准,拓宽渠道,改进方式,创新机制,着力建设能够抓项目、兴产业、促经济的“能人”型班子。在村班子现有构成中党总支书记黄登贵和身兼农业、制革厂支部书记两职的黄万江都是“能人”的杰出代表。通过不断的挖掘和培养,坚持“两推一选”、“公推直选”的办法,马振锡、罗文玉、罗金亮等致富带头人都进入了村级“两委”班子。同时,坚持配备与后备一起抓,有计划、有步骤地做好后备人才的培养工作,解决了村干部后继乏人的问题。

  二、把“双向培养”根植于创建活动的始终,进一步提高党员队伍的先进性

  村党总支着眼于提高党员的致富带富能力,充分利用“万名基层党员干部培训工程”,组织村干部到区委党校参加了村干部轮训。坚持培养与纳新相结合,在企业管理人员、业务技术骨干和致富能人中培养入党积极分子65名,新发展党员11名。同时结合党员先进性教育活动,按照“缺什么补什么”的原则,对农民党员侧重培养提高科技文化水平和致富能力,重在掌握各种致富本领;对致富能人侧重培养提高政治素质,引导他们正确处理个人富裕与群体富裕的关系,实现从致富能人向致富带头人的良性过渡。

  三、把加强“两委”班子团结协作作为创建活动的重要延伸,建立健全规范、高效的工作机制

  坚持在党总支的领导下,各支部开展工作,村委会在农业党支部的领导下开展工作,克服了工作推诿、掣肘等消极因素,逐步形成了有领导、有配合、讲团结、谋发展的良好工作局面。同时在保障机制上变虚为实,全面提高村干部报酬,由党总支直接按月足额发放;积极推行绩效挂钩工资制、职务任期制和村级财务规范化管理,增强村干部职务的吸引力,确保村干部能够“在其位谋其职”。

  四、把小康建设放在创建活动的战略首位,全力推动三个文明的协调发展

  村党总支坚持走“工贸兴村富民”之路,兴办工贸企业8户,组建百兴集团公司,创造就业岗位3000多个,安置村民就业931人,户均2.3人,人均纯收入达到5200多元。集团投资2800万元的制革厂整张革生产线已完成投资820万元;总投资2800多万元的百兴大厦,为八层全框架商住楼,总建筑面积2万多平方米,已于8月初建成开业;总投资2800万元的义乌商贸城已完成680万元,进入招商阶段。今年,村上正在着手制定第一期60户小康屋建设规划,并力争年内完成设计和动工。同时根据《公民道德建设实施纲要》,广泛听取群众意愿,拟讨论制定《白坡村村民道德行为规范》,不断丰富建设小康社会的精神内涵。

  五、把为民办实事、谋利益作为创建活动的落脚点,进一步增强党组织和农民群众的血肉联系

  去年以来,村党总支广泛采纳群众意见,投资70多万元,整修、硬化村间道路3.5公里,并安装了路灯,实现了“亮化”;组织人员对公路两旁垃圾进行全面清理,新修垃圾台10个,实现了“净化”;公路两旁绿化1公里,新植垂柳150株,刺柏60株,实现了“绿化”。正是这一件件实事的落实,群众生产生活条件和质量有了极大的提高,群众参政、议政的积极性有了空前高涨,村党总支领导能力得到了群众的充分肯定,党群关系进一步密切。

  通过开展创建活动,我们体会最深的是:党组织似舟、群众似水,“水能载舟,亦能覆舟”,党组织只要将群众利益作为“一切航向”的基点和终点,就能永远挂帆驰骋于群众拥护的浪潮中。


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