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2017年政府办公室创先争优报告

[03-01]   来源:http://www.mp3-ytb.com  单位总结   阅读:956

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正文:

全区创先争优活动启动以来,区政府办公室严格按照区委的总体部署,坚持高起点、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,深入扎实开展各项活动,取得了初步成效。

一、加强组织领导,为“创先争优”活动提供坚实保障

(一)加强领导,明确责任。办公室成立了“创先争优”活动领导小组,办公室主要负责人任组长,各位副主任为副组长,各科室主要负责人(党员)任成员。领导小组下设办公室,各科室主要负责人(党员)任成员,从科室抽调5名工作人员,具体负责活动的组织指导。

(二)强化宣传,营造氛围。区委“创先争优”动员会议后,区政府办公室党组立即召开党组会议和办公室全体人员会议,进行专题安排部署,进一步明确“创先争优”活动的指导思想、重点内容、主体载体、目标要求和方法步骤。同时,注重用身边典型教育引导身边人,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

(三)突出特色,探索创新。按照区委的总体部署,把落实规定动作与做好自选动作有机结合,根据办公室实际,在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新,丰富活动内容,创新活动方式,改进活动手段,增强活动的吸引力和感染力。

(四)严格督查,狠抓落实。办公室领导小组定期对活动推进情况进行检查调度,对党员干部履职尽责、岗位作为情况进行督查、通报。对思想不重视、工作不得力的,及时提出批评,限期整改。

二、落实多项措施,确保“创先争优”活动取得实效

(一)精心制定方案。为进一步增强办公室人员“立足岗位比作为,创先争优当先锋”的意识,区政府办公室结合全区中心工作和办公室工作实际,紧紧围绕区委确定的活动实践载体和总体目标,并结合工作重点和发展理念,认真研究、精心设计了特色鲜明、夯实管用、服务长远的创先争优活动载体,制定印发了《区政府办公室关于开展“立足岗位比作为,创先争优当先锋”活动的实施方案》及配档表,明确了活动的指导思想、任务目标、活动内容和工作要求。办公室党支部按照创建“五个好”党支部和“五带头”党员的基本要求,从加强党支部班子、阵地、活动和制度的规范化建设入手,进一步优化组织设置,创新工作机制,强化组织功能,增强办公室党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

(二)加强学习交流。为营造浓厚的“创先争优”活动氛围,区政府办公室设立了专门的宣传版面和学习专栏,将活动内容、要求、承诺事项进行公示,将每名工作人员联系实际撰写的学习心得体会张贴,加强交流学习。同时,明确每周五定期学习交流,为每名工作人员配备了专门的学习笔记本,要求在活动期间写出不少于一万字的笔记。活动期间,除重点学习了区委、区政府有关文件和领导讲话,还学习了《为人民服务》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《文明礼仪知识读本》等有关材料文件。目前,已经举办学习班20余期。7、8月份,在办公室开展了围绕“创先争优”为主题的“谈体会、谈打算”活动。同时,结合办公室工作实际,举办了“塑造良好形象,提升服务内涵”政务礼仪培训班,聘请专家授课,取得了良好的效果。

为保证学习效果,严格做到“五确保”。一是确保授课辅导人,每一节课均有办公室领导组织辅导;二是确保教材落实,把课程表提前发到每名工作人员手中,人人掌握所学内容;三是确保学习时间,活动办把学习地点、内容、时间提前通知到各科室,严格点名、请假制度;四是确保创新学习方法和载体,采取有效形式对因公缺课人员进行补课;五是确保学习效果,做到学有所成,学有所用。[www.mp3-ytb.com]

(三)确定赶超目标。1、党员公开承诺。办公室党支部工作处在为领导服务、为群众服务前沿,通过开展讲党性、重品行、作表率和“执行力建设年”及“五好”党支部、“五带头”党员创建等活动,改进工作方法,切实把为领导服务、为群众承诺的事办好,取信于民。办公室47名党员,均结合各自工作实际,作出庄严承诺。2、抓好组织创新。通过设立党员先锋岗、党员责任区,评选“星级共产党员”等活动,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,有力地推动了“创先争优”活动深入开展。3、发挥载体功能。修改完善了办公室工作人员绩效考核办法,在全区率先实施了工作日午间禁酒令。开展“党员学习提素质、组织创新提活力、发展挖潜提后劲”活动。党支部认真组织党员参加“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技”活动,努力提高广大党员政治素养和能力素养,在党员中形成争做学习型党员的良好氛围;开展“讲党性、重品行、争作为、当先锋”主题学习实践活动。以加强党员干部能力建设和先进性建设为主线,以强化宗旨意识、加强道德修养、发扬优良作风、提高工作能力、激发创业斗志、焕发工作激情为目标,努力建设一支党性强、品行端、作风正、能力硬、形象好的高素质党员干部队伍。4、强化拼抢意识。确定了“单项工作争第一、全面工作创一流”的工作目标,自加压力,攀高比先,确保目标任务能突破,岗位实现新作为。开展了“比学习,创过硬素质;比工作,创一流业绩;比奉献,创高尚境界;比团结,创和谐团体;比作风,创优质服务;比廉洁,创良好形象”为主要内容的“五比”活动,使党员干部政治素质有了新的提高,业务能力有了新的增强,工作作风有新了的转变。

(四)做好自查整改。党支部通过召开民主生活会、座谈会、个别访谈、问卷调查等形式,广泛征求各方面意见,对照“五好”创建等工作先进典型和标准,认真查找存在的问题、不足,党支部和每名党员都制定了切实可行的整改方案,做到了内容明确、时限明确、目标明确、措施明确。

(五)搞好“四个结合”。将“创先争优”活动与其他工作紧密结合。一是与实际工作相结合,以“创先争优”推动办公室工作有效开展;二是与深入学习实践科学发展观活动相结合,确保取得突出成效。三是与新形势发展需要相结合,着力解决工作中的突出问题和各种难题,着力探索新思路、新途径、新举措;四是与加强机关党风廉政建设活动相结合,力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。

三、工作中存在的差距与不足

总结一年来的创先争优工作,虽然取得了很大的成绩,但仍存在着差距与不足,主要是:1、办公室支部建设还应进一步加强,使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用;2、党组织活动在内容和形式上还应有所创新。

下一步,我们将继续认真贯彻落实区委部署,采取得力措施,促进办公室创先争优活动的深入开展。


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