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局2017年计划生育工作总结

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正文:

  ***局20xx年计划生育工作总结
  20xx年,***局在区委、区政府的正确领导下,在区计划生育部门的具体部署下,坚持把开展计划生育“三结合”工作提升到具体实践“三个代表”重要思想、提高精神文明和行风建设水平的高度来抓,狠抓本单位计生工作不放松,搞好计生帮扶工作不懈怠,摸索了一些做法,形成了一些体会,收到了实实在在的效果。现将有关情况总结如下:
  一、认真学习,广泛宣传,强化计生工作意识
  首先**局领导班子成员带头学习《邓小平人口思想学习纲要》,在深入理解其精神实质的基础上,组织机关干部、职工学习,并结合本区经济,社会生活实际,宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次,在全体职工大会上进行广泛宣传,讲解计生《条例》,使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关,提高了贯彻《条例》的新意识。
  **系统现有育龄妇女44人,一孩育龄妇女39人www.mp3-ytb.com哦,二孩育龄妇女2人,未婚妇女3人,都积极提倡实行晚婚晚育,为了更广泛的汲取知识、积极工作,他们一再推迟结婚、生育时间。今年以来我们**系统无一例违反计生工作事件发生。
  二、领导重视,精心组织,夯实计生工作基础
  计划生育作为基本国策,应常抓不懈。长期以来,我局党组高度重视计生工作,将其列为重要议事日程研究、部署、实施。20xx年我局与所属各二级单位签定计划生育目标责任书,将计生工作列入目标管理进行责任制考核,局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置,一同考核,强调在完成各项经济指标的同时,要同步完成计生工作的各项指标,对计生工作年终考核行使一票否决权,并层层分解计划生育任务,形成一把手亲自抓,中层有责任,计生专干具体落实的计生工作机制,计生工作在**系统开展的有声有色。近几年,我局主要领导变动几次,但每次变动后的局长都明确,计生及其他工作不能因为领导的变动而受影响,要求及时调整局计生领导小组并明确专门办事机构和办事人员。局长作为计生领导小组组长,经常过问**系统计生工作,包括**系统妇女同志情况,育龄妇女情况,妇女检查落实情况等等。对工作中遇到的困难,诸如经费、人员等一一解决。在每年的“六一”儿童节统一要求局属各单位发放节日慰问金给**系统职工14岁以下的孩子,受到干部职工的好评。年终及时发放计划生育独生子女费。
  三、以人为本,真抓实干,巩固计生工作成果
  计划生育不仅是“一票否决”的工作,更是精神文明建设工作的一方面。我们**系统将计划生育工作和创建区级精神文明单位相结合,通过抓计划生育,不仅使干部职工树立“晚婚晚育,只生一个好”的新观念,而且提高干部职工尤其是妇女同志的保健常识,提高生活和工作质量。为此,我们主要做了以下几项工作:
  一是搞好计生宣传。虽然计划生育政策已深入人心,在机关没有违反计生政策的现象,但我们没有掉以轻心,而是利用不同的形式宣传计生知识和保健知识。如计生药具的使用,妇女病的防范和治疗,育儿知识等。通过板报、网络等宣传这些内容,大家喜闻乐见,效果良好,达到了计生工作“关口”前移的目的。
  二是建立育龄档案。我们**系统由于工作性质特点,女同志较多,育龄女同志自然较多。作为计生工作的基础,我们建立和完善计划生育各项制度及台帐档案,规范填报各类计生报表。先后建立了计生管理等制度,完善育龄妇女情况、人口出生、独生子女办证登记等多种台帐。保证新婚妇女及时入档,超龄妇女退档。通过打牢计生基础,**系统每年的育龄妇女健康和怀孕检查做到了无一遗漏。确保了**系统20xx年全年无计划外怀孕及生育。
  三是组织妇女检查。为保证计生成果,也为了使女同志对自身健康状况有了解,我们**系统每年都组织育龄女同志孕检。今年又将孕检和妇科检查相结合,拿出专项经费分别在*****医院、**医院对女同志进行B超等一系列检查。有的同志经过检查发现了问题,及时得以治疗。
  四是掌握计生情况。为全面掌握计生情况,**系统除了对本单位女同志作好管理外,本着“谁用工谁负责”的原则,对男同志的情况和流动人口的计生情况也详细掌握。对在**系统工作的临时人员(女同志)进行计生调查,消除计生工作死角。
  总结一年的工作,虽然取得了成绩,但还存在不足。今后要严格按上级要求进一步做好计划生育工作,力争不留死角,避免管理失控。同时从注重实效上下功夫,切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。


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