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教导处2017年秋季学期期末工作总结

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正文:

  20xx年秋季学期期末工作总结

  金田镇第一中学 教导处

  这个学期,教导处在党的教育方针的指导下,在上级主管部门的领导下,团结协作,认真配合学校党政做好各项工作,成绩显著,主要有以下几个方面:

  一、 认真抓好学生开学工作

  学期一开始,教导处便配合学校行政选好班主任,安排好课任教师,编好课程,组织全体教师备好、上好第一课。

  二、坚持上下班签到点名制度,抓好教师的上班、授课、备课、作业批改的管理

  金田一中是一所拥有75个教职工的大学校,加强教师队伍的管理是提高我校教育教学质量的前提,所以教导处认真配合学校党政狠抓教师的上班、授课、备课、作业批改方面的管理,具体做法是:

  1、 实行上下班点名签到制度,要求全体教职工按时上下班,迟到、早退、旷工的均如实考评,期末与经济挂勾。

  2、 定期和不定期地对教师的备课、作业的批改进行检查,每月一次,并认真做好检查结果记录。

  三、认真组织各科组教师上好公开课,研究课,提高教学质量

  一个人的学识是有限的,经验的积累与博取得依靠不断的学习,而我校的师资相对来说比较落后,有经验的教师很少,所以,组织教师进行相互学习就十分必要,学期一开始,教导处就要求各学科组长制定好学期工作计划,安排好有经验的教师上公开课、研究课,以此来带动刚毕业的新教师,提高全校教师队伍的整体素质。

  五、 认真抓好一期两考工作

  段考和期考是检查教师教学,学生学习情况的最好方式,教导处一直按照考要严,改要严的原则,在段考和期考中均采取调班考试,两人监考,流水作业批改的形式进行组织考试。所以每次考试均能很好地检查教师教学和学生学习的情况,以便教师在考后的教学过程中能及时查漏补缺,提高教学成绩。

  六、 存在问题

  1、教育教学管理制度还不完善,有待进一步改革。

  2、教师工作的积极性不够高,有拖拉疲瘩的惰性。

  3、学生厌学现象严重。

  七、 下学期工作设想

  1、加强对学生的前途教育,让学生克服厌学心理。

  2、继续抓好教师教学常规工作的管理,定期对教师进行思想教育和危机感教育,培养教师爱岗敬业精神。

  3、引入竞争机制,实行奖勤罚懒,能者多劳,多劳者多得的管理制度。

  4、定期对教师进行业务培训,提高教师队伍的素质。

现代社会是一个竞争激烈的社会,适者生存,不适者淘汰是永恒不变的真理。在今后的日子,我教导处会更加力,为搞好金田一中的教育教学质量而不断探索、不断创新。


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