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横峰街道2017年度组织工作总结

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  横峰街道二OO五年度组织工作总结

  20xx年,我们横峰街道组织工作在各级党委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大、十六届四中全会精神,紧紧围绕横峰现代化建设大局,结合党的思想、组织、作风建设,与时俱进,开拓创新,全面提升了组织工作整体水平,现将一年来的工作总结如下:

  一、深入开展党的十六届四中全会精神学习和农村基层组织“先锋工程”建设,进一步加强思想政治工作。

  党的十六届四中全会召开后,为把全会的精神传达好,真正使其深入民心,家喻户晓,我们做到了精心组织、周密部署、扎实工作。温岭市委常委陈辉、台州市体改办副主任金凯、温岭市府办副主任朱宝卿等17位上级下派同志到我街道深入基层宣讲,街道全体班子成员和机关干部共58人都参加了蹲点宣讲活动。一是大力宣传发动,精心组织部署,确保宣讲活动的顺利开展。我们利用各种宣传工具全面进行宣传,如出动宣传车,悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等形式进村入户进行会议精神的宣传,形成全民学习党的十六届四中全会精神的氛围。组建了以江金永书记为组长的宣讲工作领导小组,制作了横峰街道蹲点宣讲人员一览表,下发了宣讲提纲。及时召开了党政联席会议和动员会,统一了思想认识,明确了目标任务。二是多种途径调研,深入倾听民意,确保宣讲活动不流于形式。我们采取驻村蹲点、入户走访、分类座谈、集中宣讲等形式开展宣讲活动。要求蹲点的干部在工作时间内原则上要在所驻的村里活动,开展工作;每个蹲点宣讲小组要走访各类农户不少于10户;召开1至2次有党员、村民代表参加的座谈会;召开各种形式的会议向党员群众详细宣讲党的十六届四中全会精神。全街道累计入户走访296户,召开座谈会44次,集中宣讲1534人次,帮助解决问题59个,宣讲活动取得了预期的效果。三是帮助排忧解难,指导理清思路,确保宣讲活动抓出实效。针对群众提出来的意见,我们蹲点干部一一进行耐心而细致的解答,可以当场解决的就当场解决,如遇到不能当场解决的问题,蹲点干部就带回去,帮助联系进行解决。

  今年是我街道全面完成农村基层党组织“先锋工程”建设的最后一年,围绕这一目标,我们继续坚持以党的十六大精神、“三个代表”重要思想为指导,以“五强”为主要内容,着力培育“学习型、活力型、服务型、实力型”为一体的基层党组织。一是把“三个代表”重要思想教育贯穿始终,继续加大对农村基层党员的教育培训力度,构建起大教育、大培训的格局。我们在广大党员中实行分级制教育,即组织实施“街道领导干部素质培训”和“村支书培训工程”,全面开展农村基层干部和党员适用技术和市场经济知识培训,各级各有侧重点,各有针对性。同时拓宽了培训渠道,改革了培训方式,把课堂学习与基地培训、请进来与走出去、掌握知识与提高技能、理论培训与实践锻炼、专家辅导与现身说法等有机结合起来,激发党员干部学习和积极性和主动性。二是坚持执政为民,进一步密切党与人民群众的血肉联系,构建为民服务的长效机制。通过教育培训,帮助广大党员干部牢固树立执政为民的观点,切实增强为“三农”服务的观念。同时狠抓制度建设,坚持民情日记、全程为民办事代理制等行之有效的制度,并不断深化,推出了农村工作指导员和联村下村周接待日制度,规定各农村工作指导员和联村同志在每周一或周二下村,在村的周接待日办公室接待群众来访,并作好记录进行解决。三是加强村级换届前干部队伍整顿,选好配强基层干部队伍,有力推进农村各项工作的开展。针对横峰各村干部队伍年龄结构老化、素质偏低、能力欠强的现状,我们在“七一”期间对基层干部进行了整顿充实。对长洋、东塘两村的支部书记进行了调整,将两村的支部副书记任命为书记,进一步加强党组织对两村工作的领导。另外对27个行政村的文书、后备干部、入党积极分子队伍进行的充实,要求村文书、要具有相当的文字能力,责任心、事业心和配合协调能力,年龄45周岁以下,文化程度高中以上;采取召开党员、村民代表会议无记名投票推荐办法,按照“一职一备”原则确定后备干部队伍,原则要求年龄在40周岁以下,文化程度初中以上。按照党员吸收“十六字”方针,采取党内、党外推荐相结合办法,加强入党积极分子队伍建设。

  二、开展机关效能建设,打造一支“立党为公、执政为民”的党员干部队伍

  一是深入基层调研,强意识。在抓好机关党委中心组学习,机关党支部学习会和全体机关干部集中教育学习会和开展创建“学习型机关”活动基础上,要求机关各办结合各自具体的工作围绕群众反映的重点、难点、热点问题进行深入调研,下村入企业与群众直接接触,摸实情,听意见,找良策,做到机关干部每人有1篇学习体会或调研报告,以提高干部的自觉性,切实增强服务意识。二是建立健全制度,明职责。结合机关实际,对全程代理制、首问责任制、限期办

www.mp3-ytb.com哦 结承诺制、失职追究制等机关制度,进行了重新细化和修订,使其更具有操作性和针对性,并下发到各办严格执行。同时特别强调各办要做到职责明确,分工清晰,工作流程明了,逐步实现制度管人、制度管事,着力规范机关工作人员办事行为。三是突出工作重点,求实效。继续关注“三农”问题,要求机关干部帮助各村理清思路,找准发展对策,以进一步壮大村级集体经济,增强农民收入;继续推进政务公开,对于如计划生育、工程招投标、农业税、减免补助等与群众直接相关的事项上墙公布,扩大群众对政务工作的知情权;建立驻村干部安全生产责任制,实施“月月清”制度,即每月要作一次检查,一次汇总工会分析,一次集中整顿;继续加大对环境综合整治力度,深化环卫体制改革,改变横峰落后的面貌;建立治安巡逻队伍建设,加强对外来人口的管理,维护社会稳定;围绕街道所定的年度目标和“十六项”重点工程抓落实;精简文件、会议,减少财政支出,简化办事程序,建立来电、来访和来信登记备案制度,对直接涉及到群众切身利益的问题,坚持公正、公平、公开原则办理,努力解决办事难现象;深入开展“创人民满意的机关,创人民满意的干部”活动,扎实推进机关行风建设。四是严格检查监督,树形象。把严格市“三项禁令”的范围扩大到机关干部,规定机关干部下村不准干私活,拉赞助;建立健全信访服务中心,强化效能监督,做到来电、来信、来访件件有着落、事事有答复;建立机关效能监督投诉电话和投诉信箱,统一受理机关效能问题投诉;成立监察督查小组,切实加强对效能建设机关干部乱作为、不作为的责任追究力度和机关干部腐败行为的查处力度,同时聘请人大、政协委员、离退休老同志代表、企业、学校、村代表、群众代表和新闻媒体等对教育机关效能建设进行明查暗访。

  三、以深化完善村民自治为重点,进一步加强基层组织建设

  一是深化完善村民自治运行机制。建立健全村党组织领导下的村民自治运行机制是一个系统工程。我们首先在屯田和下叶两个村进行试点工作,通过强化意识、完善功能、规范操作等措施,积极探索并完善村党支部领导下的村民自治运行机制,初步形成了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等四大机制;建立并完善了村民会议和村民代表会议制度、村级管理和监督制度,使村民自治运行机制走向规范。并在全街道的行政村全面铺开。首先是解决思想问题,我们在各种会议上和教育培训过程中注重进行思想灌输,树立这样的意识,村党组织是村级各项工作的领导核心,处于领导地位,是全面推进农村现代化建设的有力组织保证,不能有丝毫的动摇和有任何的削弱。其次是建立健全村级组织统一协调的工作规则。实行了村两委联章联签制度、村帐街道代理制和村务公开制度等有关的制度。最后是加强村党组织自身建设,提高党组织的领导水平,要求村党组织要通过学习不断更新观念,坚持抓大事、管大事,集中精力抓好事关全村发展的重要问题的同时,还要改进领导方式和工作方法,坚持依法办事和创新党员管理制度。

  二是积极探索村级党组织设置模式。针对我街道党员的层面广,结构复杂,为加强对党员的管理,进一步提高农村基层党组织的战斗力、凝聚力,我们积极在村级探索有利于横峰党员管理实际的党组织设置,并在横峰村建立了第一个村级党委,横峰村党委下设四个党支部,第一支部由离退休、居民党员组成;第二、三支部由从事一、二、三产业的党员组成,第四支部由流动党员组成(临时支部)。班子成员由原支部委员会成员组成,新设立的横峰村党委性质为横峰街道党委领导下的二级党委,不具有党员发展权和人事任免权。

  三是稳妥开展发展党员工作。我们严格按照十六字方针和“成熟一个,发展一个”的原则发展党员,为党组织注入新鲜血液。今年共发展党员12名,其中企业党员6名。我们把发展党员的重点放在村级发展党员难以及非公企业主和优秀外来务工人员入党问题上,做到既要敞开大门,又要保证质量。实行发展党员公推公示制,通过支部书记下派任职、迁转组织关系、挂靠发展、重点指定、分解指标等多种形式,缓解个别支部发展党员“卡壳”现象,逐步扭转宗族势力占位、个人说了算的现象。新社会阶层发展党员问题要探索双向、多向考察模式。发展私营企业主要结合生产经营实际,与行政村、工商、财税、派出所等有关部门多方考察,全面了解;发展外来务工人员入党通过函调,征询原户籍地和务工企业的双向考察,逐步壮大企业党员队伍

  四、扎实推进非公党建工作

  街道以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,以促进非公企业健康发展为着力点,注重把非公党建工作与企业的产业特点、生产经营、文化建设相结合,在企业中突出创新组建工作、提高思想认识、加强阵地建设、强化作用发挥,进一步增强了党在非公企业中的号召力、凝聚力和战斗力。

  1、切实加强对非公企业党建工作的领导。成立了非公党建设工作领导小组,分片对全街道非公党建工作进行指导和协调。同时建立非公企业党工委,设立非公企业党建工作办公室,实行了非公企业党建联席会议制度。

  2、创新载体,不断扩大党组织的覆盖面

www.mp3-ytb.com哦 。我们采取单建、联建、行业建等灵活多样的载体设置党组织。有条件的就单建,集聚式的就实行联建、通过企管站组建一个制鞋业联合支部,实行行业建,还有村企共建等形式,创新非公党组织创建模式。

  3、强化措施,为企业党组织的发展创造良好条件。街道“以组织引导人,以阵地吸引人,以载体陶冶人,以作用凝聚人”作为非公党建工作突破口,并以街道第一鞋业集聚区作为一个试点,在实践中取得了明显成效。一是建立组织制度。建立了以街道非公企业党工委组织牵头,工业集聚区党总支具体负责、各个企业支部分工协作的三级组织工作网络,同时成立了鞋业集聚区管委会,加强对企业党建的指导和协调。利用街道党校、集聚区党校、电教中心、人才联谊会、企业流动讲台等多种形式实施对企业主、企业党员、一般职工的分层次管理教育制度,确保企业党建工作的制度化和规范化。二是开辟党建阵地。针对鞋业集聚区企业党建与企业生产争阵地现状,街道拨出10多万元资金,借用企业用房300多平方,筹建了集企业党校、党员电教中心、流动党员服务中心、企业人才联谊会、文体活动中心为一体的多功能集聚区管理中心,并已投入使用,为集聚区企业开辟了学习和活动阵地,搭建了党建工作平台。三是创新活动载体。街道设置了企业能接受、党员乐参与、职工受欢迎的活动载体,开展了“企业主与街道领导乒乓球邀请赛、流动党员八月中秋话党建、非公企业大型演唱会、十佳外来青年评选、企业职工拔河赛、篮球赛、车间技能比武”等系列活动,丰富了党员职工文化生活,融合了企业党建与企业生产,提升了企业党建水平。四是发挥主导作用。街道把开展党建与服务企业有机结合起来,并派出两位懂党务、善管理的机关工作人员,担任党总支、管委会主要负责人,为企业党组织和党员更好发挥作用提供指导服务。

  4、探索作用发挥,不断增强党组织的影响力和凝聚力。首先,我们要求企业党组织要摆正自身在企业中的地位,既不能影响企业正常的生产经营秩序,窒息企业的生机和活力,又不能使自身变为企业的附庸。要加强党对非公有制企业的影响力,真正体现了党的政治核心地位。其次,要求党组织要发挥在企业中的“帮助、促进、协调、监督”作用,努力引导非公有制企业走建设有中国特色的社会主义道路,监督企业自觉遵守国家的法律法规,督促企业进行合法经营,帮助企业协调劳资关系。三是积极各项主题活动,发挥企业党员的先锋模范作用。最后是发挥党组织在经营决策中的参与作用。

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